Saat ini, orientasi perusahaan dalam mencari sumber daya manusia sudah lebih kompleks. Kompetensi saja belum cukup bila calon karyawan itu tak memiliki jiwa kepemimpinan.

Menurut Rio Reynaldo, Head of Surabaya Operation Karir.com, kemampuan seseorang mengelola waktu dan daya tahan terhadap tekanan kerja menjadi kriteria penentu seseorang diterima bekerja atau tidak.

SDM yang memiliki jiwa kepemimpinan diharap selalu siap menjadi problem solver bagi perusahaan. Berikut kutipan Rio Reynaldo dalam wawancaranya di SHE and Friends On The Air (2/5).